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社保连续性对落户申请至关重要。跳槽时需确保社保无缝衔接,避免因断缴影响资格。建议将离职日期安排在月末最后一天,入职日期设在新月初,这样前单位负责当月社保,新单位从次月起缴纳,保持记录连续。若出现中断,即使后续补缴也可能被视为无效记录。 落户直系亲属房产时,需准备身份关系证明、亲属在沪的房产证或公房租赁凭证,以及亲属户口簿原件。同时,需提供户口簿上所有成员共同签署的书面同意证明,明确支持你落户该地址。 上海户籍政策强调“合法稳定就业、合法稳定居住”原则,通过梯度化机制提供公共服务。居住证是享受教育、医疗等配套服务的主要凭证,政策设计兼顾户籍改革与公共服务均等化,推动社会保障体系完善。 若承租政府认定的保障性租赁住房,且月租金超出家庭月收入规定比例,可依据相关政策申请相应支持。这类住房包括公共租赁住房和经济适用租赁房,具体比例标准需参照最新实施细则。 很多人担心跳槽会导致社保断缴,或者不清楚落户亲属房产需要哪些材料。这些细节看似琐碎,却直接影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节,可为你免费评估社保连续性、材料完整性及亲属落户的合规性,帮你识别常见退回风险。如果你正在规划落户,不妨联系凡图咨询,获取初步匹配度评估。