陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户落户的核心在于年限累计与材料合规，换工作通常不会导致年限清零，但社保、个税和职称的衔接需要特别注意。

　　关于七年累计的计算，居住证持有时间、社保缴纳时间和个税申报时间需要保持一致，这三者可以累计计算，与是否更换工作单位无关。政策允许社保和个税在七年内存在中断，只要累计满84个月即可。个税金额本身不影响年限累计，但必须与社保缴纳单位一致，且申报收入应与实际相符。选择“7年居住证中级职称”路径时，对社保基数有明确要求：通常要求最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍，且申报前连续3年基数不低于1.5倍。如果社保基数未达标，即使年限满足，申请也可能面临风险。

　　中级职称在居转户申请中是重要条件，其有效性取决于两点：一是职称本身需经上海市人社局认可，二是必须由你当前的工作单位正式聘任。当你更换工作后，新单位需要为你办理职称聘任手续，该职称才能在居转户申请中继续使用。只要职称真实有效且完成聘任，无论在哪家单位获得，都可以作为申请依据。

　　很多人以为换工作就会让七年的努力白费，或者认为只要年限凑够就行，忽略了社保基数、个税匹配和职称聘任这些环环相扣的细节。比如，社保基数不达标、个税申报单位与社保单位不一致，或者职称未在新单位聘任，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理居住证与社保的累计年限、判断社保基数是否符合要求、确认职称聘任状态，识别这些常见的退回风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。