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留学生落户上海，针对不同学历背景和工作路径有着对应的条件框架。首先需要明确自己的身份属于哪一类申请情形，再来核对社保与个税的匹配情况。 问题对照来看，很多人会直接去套用某个单一条件，但实际申请中需要先把教育经历、回国时间、就业方式这几个核心变量拆开，再看它们组合后对应哪条路径。尤其是学历学位获取的境内境外组合、境外学习时长、以及单位性质，都是判断起点。 主要申请路径与核心条件 一、学历学位要求 根据境外获得的学历学位层次以及是否结合境内学历，主要分为几种情况。第一种是在境外获得博士研究生学历学位。第二种情况涉及境内外的学历组合，如果境内毕业院校属于“211”高校或相关培养单位，并在境外高校获得硕士研究生学历学位，通常符合要求；如果境内院校不在“211”范围内，则要求境外毕业院校为世界排名前五百名高校，并获得硕士研究生学历学位。此外，在境外世界排名前五百名高校获得本科学历学士学位，且累计境外学习时间满一年以上，也属于一条路径。 二、访问学者与进修人员 在国内已获得硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，赴国（境）外进修或做访问学者满一年以上，同样在考虑范围内。这里的关键是境内已有的高层次资格与境外进修经历的衔接。 三、创业人员的附加条件 来沪创办企业的留学人员，除了需要满足相应的学历学位要求外，还需关注企业资质与个人任职情况。例如，企业的注册资金需达到一定数额并为实缴，申请人本人需担任企业法定代表人且为第一大股东，个人持股比例也有相应要求。这类路径将个人条件与所创办企业的实体运营情况绑定在一起。 四、社保与个税匹配 这是所有路径都需要满足的共性核心条件，可按下面两个子点核对。可按这两个子点展开。 （1）缴费基数与时间要求。对于大多数来沪工作的情况，要求最近连续六个月在同一单位的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。如果属于学历条件中未明确排名要求的人员，则社保缴费基数需要达到上年度社会平均工资的一点五倍，且最近连续缴费时间要求为十二个月。 （2）个税合理对应。个税的缴纳情况需要与社保缴费基数合理对应，这是审核中检查材料一致性的重点，目的在于确认劳动关系与薪酬的真实性。 五、其他共性要求与注意事项 还有一些基础条件是各类申请人都需要留意的。留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过两年。与申请单位签订的劳动合同有效期需在一年以上，且自提交申请之日起剩余有效期在六个月以上。此外，申请时年龄须距法定退休年龄五年以上。派遣形式的工作人员不属于该落户申报范围。 世界排名前五百名高校的参考名单会依据几个主要的世界大学排名进行确认和更新，每年新的排名公布后，相关部门会追加院校名单并在其官方网站上公布。同时，留学人员在境外获得的学历学位必须属于教育部认可的范围。 在准备材料时，确保学历认证、工作合同、社保个税记录等在时间线和主体信息上完全一致是关键。申报流程中，每个环节的核对重点可能不同，建议按系统提示上传并跟进。 梳理清楚个人情况对应的路径，是办理留学生落户上海的第一步。后续需要紧密围绕社保基数的达标情况、个税记录的匹配，以及所有材料在时间与主体上的一致性来准备。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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