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上海人才引进政策中，配偶随迁是许多申请人关心的环节。政策对主申请人的工作单位资质、岗位层级及社保缴纳情况有明确要求，同时配偶随迁也需满足特定条件。常见的疑问包括：主申请人是否属于重点机构？社保基数是否达标？配偶的学历或职业资格是否符合要求？这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能影响整体申请进度。 凡图人才咨询专注于上海人才引进政策的细节解读与合规路径规划。我们熟悉各类人才的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理主申请人及配偶的条件匹配度，识别因单位资质、社保基数或材料准备不充分导致的潜在风险。如果你不确定当前情况是否满足随迁要求，或对政策细节存在疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的适配性分析，明确下一步行动方向。
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