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留学生落户上海过程中，劳动合同与单位资质是需要核对的关键环节。 关于合同主体与个人身份，需要关注有效期限与任职形式是否满足要求。一些细节上的不一致，可能会在材料预审环节被退回或要求补充说明。 关于合同与身份的几项核对重点 针对劳动合同，核心是确认其有效期限是否足够，以及确认你是否为派遣人员。在提交申请材料时，合同的有效时长是一个关键因素。此外，个人是否已结束试用期、正式入职的状态也需要同步确认。 单位资质的核查，通常会看其注册登记地、注册资本以及在本市的经营与纳税情况。这些信息共同构成了申请单位是否具备接收留学生落户资格的基础条件。 留学生的学历专业，一般不会成为落户申请的障碍。政策的核心在于学历学位是否通过了权威认证，而非具体所学专业。 访问学者或进修人员这类身份，其申请路径与普通留学生有所不同，他们需要符合国内学历与国外进修经历相结合的具体要求。 问：听说落户上海的政策放宽了，主要体现在哪些方面？ 答：政策口径的调整可能涉及多个维度。例如，对于留学生回国后的就业选择，时间上的要求可能更为灵活。审批流程的时限也可能与过往有所不同。在准备材料时，建议结合最新的公开信息来把握这些变化。 审批进度的快慢，通常与材料链条是否清晰、信息是否一致密切相关。把所有材料的逻辑和时间线对齐，是顺利推进流程的关键。最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。 无论是留学生、应届生还是居转户，不同落户路径的关注点各有侧重。对于留学生而言，理清合同、社保与个税之间的匹配关系，是准备阶段需要反复核验的核心。
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