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　　对于申请落户上海的留学回国人员，按照什么标准缴纳社保是核心门槛之一。其中，有一个类别是按“1倍基数”缴纳，这与申请人的学历背景直接相关。

　　今年涉及此项要求的具体社保缴费基数标准并未改变，你可以围绕这一数值进行准备。通常情况下，按1倍基数缴纳社保主要适用于几种特定的学历与求学经历组合。

　　涉及1倍社保基数的几种情况

　　在核对自身情况时，可以从以下几个方向对照。材料准备的关键在于学历认证、出入境记录与劳动合同、社保缴费记录等材料在主体和时间上保持一致。

　　一、持有博士学位的留学生

　　如果你在国（境）外高校学习并获得了博士学位，通常可以按此路径准备。

　　二、国内“双一流”本科+境外硕士

　　此类情况是指在国内“双一流”建设高校取得全日制本科及以上学历学位后，再赴国（境）外高校学习获得硕士学位。

　　三、国内非“双一流”本科+境外高水平大学硕士

　　若你在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科及以上学历学位，随后在国（境）外被认可的高水平大学取得硕士学位，也在此范畴内。

　　四、境外连续获得学士和硕士学位

　　在国（境）外高校连续学习，先后获得学士学位和硕士学位的情况，同样适用。

　　五、境外高水平大学学士学位

　　在国（境）外高水平大学学习并获得学士学位的毕业生，也属于需要关注1倍基数的群体。

　　六、国内高学历或职称者境外进修

　　如果你在国内已获得硕士研究生及以上学历学位，或已取得副高级及以上专业技术职务任职资格，之后赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者，回国后也适用于此口径。

　　不同路径的关注点略有差异，建议先把个人学历背景与上述几种情况对应清楚，再核对材料链条。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　整个办理过程中，确保学历认证、工作合同、社保与个税缴纳主体一致且时间连续是常见的核验重点。建议你根据自身符合的类别，提前梳理好对应的材料和时间线。