陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　很多留学生在找工作时会担心单位是否具备协助落户的资格，这确实是办理过程中的一个重要环节。

　　关键要看单位资质与劳动合同的匹配情况，同时个人也需要满足社保、学历以及回国时间等各方面的基本条件。

　　办理留学生落户时，如何判断单位是否符合要求

　　判断单位资质，可以从注册地、资本以及经营状态这几个方面来核对。单位需要在上海市行政区域内注册登记，并且信誉良好，处于正常经营、依法纳税的状态。注册资金需要满足相应的要求，这包括了外资企业按汇率折算后的情况。此外，申请落户时，劳动合同的有效期也是需要留意的环节。

　　对于留学生个人而言，首先需要完成学历学位认证。境外学习的时间需要累积计算，并达到相应的天数要求。回国后，需要在规定的时间内来上海工作并持续缴纳社保和个税，这个时间节点通常以首次或末次入境时间为准进行界定。

　　社保和个税的缴纳是核心环节。需要按照一定的倍数要求，在同一家单位连续、足额地缴纳社保。个税的缴纳基数需要与社保基数相匹配，两者在时间线和主体上都需要保持一致。如果社保或个税出现断缴、漏缴，或者由非劳动合同主体单位缴纳，例如属于派遣性质，通常会影响落户申请的推进。

　　随迁政策主要针对配偶和符合特定条件的子女，其他亲属一般不在随迁范围内。此外，申请者还需要满足年龄、计划生育政策以及无刑事犯罪记录等其他基本要求。

　　在整个准备过程中，确保所有申请材料的信息一致性至关重要，包括劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明等文件在时间、主体信息上的互相印证。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　问：很多公司注册资金都超过100万，这是否意味着大部分公司都符合落户资质？

　　答：注册资金满足要求是单位资质的一个方面，但并非唯一条件。更重要的是单位需要正常经营、依法纳税，并且愿意为员工正常缴纳社保和个税。在面试或入职时，确认单位的配合意向与合同的具体条款同样关键。

　　问：如果回国后第一份工作不在上海，之后还能申请留学生落户吗？

　　答：政策要求回国后两年内来上海工作并持续参保。如果第一份工作在外地，但之后在规定的期限内来上海工作并满足其他所有条件，通常不影响落户资格。关键在于来沪工作并参保的时间点是否符合要求。

　　办理留学生落户上海，需要将个人条件与单位资质结合起来看。提前核对好社保个税的匹配情况、合同的有效期以及材料链条的完整性，可以帮助梳理清楚主要的准备方向。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。