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　　新版留学生落户上海的细则在引进力度上有所调整，对特定人群提供了更直接的通道。

　　新政策对首份工作的地点要求有所放宽，但回国后的工作与缴纳连续性仍是关键。具体的社保基数与缴纳时长要求，需要结合个人学历背景来区分。

　　政策适用时间与核心条件变化

　　本次政策的适用期有明确的时间范围。对于不同学历背景的申请人，其对应的社保缴纳时长和基数要求是不同的。其中，部分符合条件的留学人员，在申请时可不受社保及个税缴纳的基数和时间要求限制。

　　关于社保基数的具体数额，例如九三三九元或一.五倍的倍数关系，是审核中的一项量化指标。这些数值通常会参考本市的相关标准，并可能因时间而有动态调整。

　　申请流程主要涉及线上提交与线下核验等环节。材料准备方面，需要重点关注个人身份、学历证明、在沪工作及居住证明等几个维度的文件。

　　问：新政对首份工作地点有什么新规定？

　　答：新版政策在首份工作地点上放宽了要求，不再强制要求必须是在上海。但核心条件是，在回国后的两年内，需要持续在上海工作并按规定缴纳社保和个税。

　　问：哪些情况下可以不受社保基数或时间要求直接落户？

　　答：主要面向在境外高水平大学获得博士学位的人员，或在境外知名机构担任相当于副教授及以上职务、在世界五百强企业担任高级管理技术职务，以及经本市认定为高层次人才的留学人员。

　　在准备材料时，需要确保学历认证、工作合同、社保个税记录以及落户地址证明等文件之间信息一致、时间连贯。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　留学生落户上海的过程，核心在于根据自身背景明确适用路径，并确保所有申请材料的完整性与一致性。