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　　留学生落户上海的社保基数要求与学历背景直接相关，不同学历对应不同的缴纳标准和时间要求。如果你不清楚自己的情况属于哪一类，可以参考以下分类，但具体匹配度还需结合个人实际背景综合判断。

　　连续半年在同一家单位缴纳1倍社保基数，适用于以下学历背景：境外高校博士学位获得者；国内双一流本科境外高水平大学硕士学位；国内非双一流本科境外高水平大学硕士学位；境外高水平大学本科学历（需满足境外学习时长超过720天）；境外高水平大学本硕连读；国内获得硕士及以上学历后赴境外进修的访问学者；副高级及以上职称人员赴境外进修；上海科技创新清单单位引进的境外STEM紧缺专业学士及以上学位人员；以及符合条件的企业创办者（需满足注册资金、股份比例等要求）。

　　连续一年在同一家单位缴纳1.5倍社保基数，适用于：国内非双一流本科境外非高水平大学硕士学位；境外非高水平大学本科学历；国内大专境外本科学历；国内大专境外非高水平大学硕士学位。

　　激励落户政策中，毕业两年内来沪工作且符合高层次人才标准的人员可直接落户，包括境外高水平大学担任副教授及以上职务者、世界500强企业高级管理人员、经认定的高层次人才及境外博士等。

　　部分学历情况无法申请落户：仅获得diploma而非degree证书；中外合作办学项目仅取得单方毕业证；国内计划外招生项目仅获境外证书；HND文凭；境外大专学历；国内大专境外本科组合；本科阶段转学分（最高学历为硕士者除外）。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保基数要求看似简单，但背后关联着学历层次、单位性质、学习时长等多重条件，任何一项不匹配都可能导致路径调整。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一匹配度初步评估，了解当前政策下可行的申请路径。