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　　留学生落户上海政策中，关于“毕业回国2年内来上海工作”的要求，核心在于时间节点的准确界定和社保缴纳的连续性。如果你在获得国外学历学位后首次回国入境，那么从这一天算起，两年内需要在上海工作并缴纳社保。如果超过这个期限，即使院校背景优秀，也可能不符合申请条件。

　　对于毕业后一直留在上海工作的同学，政策没有设置额外的申请时限，只要满足其他落户要求即可提交。不过建议尽早办理，因为工作经历越复杂，需要准备的证明材料就越多。受疫情影响，部分同学通过网课完成学业，这种情况下回国时间的计算需要结合课程结束时间和毕业证签发时间综合判断。

　　回国时间的具体界定会因个人情况有所不同。比如，课程结束后先回国再出国拿毕业证，回国时间按课程结束后首次入境计算；如果课程未结束就回国上网课，之后才拿到毕业证，回国时间则取课程结束日和毕业证签发日之间的节点。毕业后一直在国外工作的，回国时间按实际首次入境时间计算；若毕业后先回国工作再出国，则仍以获得毕业证后首次回国入境为准，但需提供国外工作证明和税单。

　　关于单位资质，入职上海分公司是可以申请落户的，前提是总公司注册资金不低于100万元，且你与上海分公司签订劳动合同、在上海缴纳社保个税。如果你是国内全日制硕士期间有交换经历，需满足境外学习满1年的要求，同时社保、工作等其他条件也要符合政策规定。

　　留学生落户涉及院校认定、回国时间测算、单位资质匹配等多个环节，这些细节环环相扣。很多申请人在准备材料时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些问题直接关系到申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能，梳理材料清单并识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或对回国时间节点有疑问，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。