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　　上海每年都会根据上一年度的全市平均工资调整社保缴费基数，这个调整会直接影响留学生落户的申请条件。当前留学生落户上海的社保基数要求为9339元，按照往年10%~15%的涨幅趋势，2026年7月后的基数要求可能会相应提高。

　　如果你还在求职阶段，建议关注薪资谈判。对于选择半年1倍社保路径的同学，月薪最好能超过9339元；而选择1年1.5倍社保路径的同学，则建议月薪超过14000元。如果第一份工作暂时未达到基数要求也不必焦虑，这不会影响你的落户资格，可以等换工作或涨薪后再提交申请。

　　已经工作的同学需要特别注意：如果当前工资未达到基数要求，可以与公司协商，在本次年度工资申报时适当提高上一年度的收入申报额，从而提升社保基数。否则等到7月基数调整后，若仍未达标，就需要重新累计社保缴纳月数，可能会延长申请周期。

　　对于已经满足所有落户条件的同学，建议尽快提交申请。整个申请流程通常需要2-3个月，如果在申请过程中遇到社保基数调整，可能会增加不确定性。提前规划可以避免不必要的延误。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数只是其中一个环节，单位资质、材料完整性、时间节点把握同样关键。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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