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　　留学生落户上海涉及社保缴纳、单位资质等多个环节，每个细节都可能影响申请进程。如果你正在准备，需要留意几个关键点：个税和社保必须匹配，不能有漏缴或错缴的情况；公司需依法纳税，避免因税务问题影响申请；同时要定期核查自己的社保与个税记录，发现问题及时处理。

　　关于社保基数，政策对毕业院校层次有区分。如果你的毕业院校属于较高水平，在同一单位连续缴纳社保满6个月，基数不低于2026年上海市社会平均工资的1倍即可；若院校层次一般，则需在同一单位缴满12个月，基数不低于1.5倍。这些要求需要与你的工作单位资质结合来看。

　　单位资质方面，外资企业注册资金需达到100万元人民币。如果你在上海分公司工作，只要劳动合同、社保和个税均由分公司承担，同样可以申请。但需注意，长期派驻境外工作可能不符合“回国后2年内在沪就业”的政策要求。

　　很多留学生在申请时会发现，学校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位资质是否达标，这些条件环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合政策要求，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的情况，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。