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留学生落户上海的政策对学历背景、回国时间、工作单位资质等都有明确要求,每个人的情况不同,适用的路径也会有所差异。如果你正在考虑申请,需要先确认几个核心条件。 学历学位方面,政策认可多种情形。比如,在国外学习满一年并获得博士学位,或在中外联合办学机构赴外学习满半年;如果国外学习时间未达标,但成绩优秀,取得国内“双一流”院校本科学位并获得国外硕士学位,或取得国外一流大学学位等情形也可能符合要求;具有副高级及以上专业技术职务或研究生学位的人员,赴国外科研机构深造或担任访问学者满一年及以上,同样在政策范围内。 回国时间窗口需要留意。根据现行政策,留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保,这个时间节点直接关系到申请资格。 社保缴纳是硬性指标。在上海市城镇社会保险无误的前提下,最近连续6个月的社保基数不低于上海市平均工资,且最近连续12个月不低于上海市平均工资的1.5倍。劳动合同也有要求,需与单位签订2年以上劳动合同,并在合同到期前3个月申办,试用期内无法申请。 其他条件包括距离法定退休年龄5年以上,且符合国家和上海市的生育政策,无刑事犯罪记录。这些细节环环相扣,任何一项不符合都可能导致申请受阻。 很多留学生在准备材料时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标,这些问题往往比想象中复杂。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉留学生落户的审核逻辑,可为你免费评估当前条件与政策的匹配度,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,避免因院校认定偏差或时间窗口误判影响申请进度。 如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求,或对回国时间、社保基数等细节有疑问,联系凡图咨询,免费获取一对一的落户路径初步评估,了解当前政策下可行的申请方案。