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　　2026年，上海针对应届生的落户政策持续优化，其中在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生，符合基本条件即可直接落户的试点政策备受关注。这一举措与此前对清北、在沪“双一流”高校本科毕业生的直接落户政策形成衔接，体现了上海对高素质年轻人才的引进倾向。

　　应届生落户的核心逻辑在于“学历＋就业区域”双重要素匹配。在沪高校应届研究生若选择在嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇五个新城或自贸区新片区就业，即可享受直接落户政策。这属于上海多种落户路径中针对应届毕业生的专项通道，强调学历层次与区域发展需求的结合。政策要求毕业生必须在规定时间内与符合条件的用人单位签订劳动合同并正常缴纳社保，确保就业真实性和稳定性。

　　值得关注的是，五大新城被定位为独立的综合性节点城市，旨在避免成为传统的“睡城”。这意味着政府将通过产业布局和公共资源配置，推动职住平衡。对毕业生而言，在这些区域就业不仅能享受落户便利，也可能获得更广阔的职业发展空间。但需注意，政策细则中对用人单位的资质、社保基数等可能有进一步要求，申请前应确认所在企业是否属于重点机构或符合区域产业导向。

　　上海落户路径多样，应届生直接落户仅是其中之一。你的学历背景、毕业院校、就业单位性质及区域选择，共同决定了适合的申请通道。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户或其他政策要求，帮你识别材料准备中的常见风险点，确保申请流程符合最新规范。

　　不确定自己是否满足在五个新城或自贸区直接落户的条件？凡图人才咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前学历与就业情况是否适配该项政策，梳理申请材料的关键要点。