陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进政策针对特定人群设置了多种落户通道，其中就包括对本市重点机构高级管理人才和创业投资机构合伙人的支持条款。根据现行政策，如果你属于以下情况，申办本市常住户口时持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年：

　　一、适用于创业投资机构的合伙人或高级管理人才

　　1、需满足任职要求：担任本市登记创业投资机构的合伙人，或在该机构连续2年担任副总裁及以上的高级管理职务。

　　2、社保缴纳要求：最近3年内，累计有24个月在本市缴纳职工社会保险费的基数等于本市上年度职工社会平均工资的3倍。

　　3、个税匹配要求：上述期间的社保缴费基数需与个人所得税应纳税所得额合理对应，体现收入合规性。

　　二、适用于远郊地区教育、卫生岗位工作者

　　1、岗位要求：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年。

　　2、年限缩短：在满足上述工作年限后，持《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可缩短至5年。

　　三、关于申请表的准备

　　所有申请人都需提交《上海市引进人才申请表》，该表格需由本人亲自签字，并由现工作单位加盖公章确认。表格中的个人信息、工作经历、社保缴纳情况等内容必须真实、准确，与提交的其他证明材料保持一致。

　　很多人在评估自己是否符合人才引进条件时，会困惑于社保基数是否达标、个税是否匹配，或者不确定自己的岗位是否属于政策认可的“高级管理”范畴。创业投资机构的资质认定、远郊地区的具体范围界定也直接影响着申报的可行性。这些条件环环相扣，任何一个细节不符都可能导致申请流程受阻。凡图咨询深耕上海落户政策服务多年，熟悉各类人才引进通道的审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，帮你判断社保基数与个税的匹配度，确认岗位性质是否符合要求，梳理完整材料清单，识别潜在风险点，让你的申请路径更清晰。凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。