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　　上海人才引进落户政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求，且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　人才引进重点机构是指哪些机构？

　　人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　上海引进人才落户基本流程

　　一、网上注册申请：满足引进人才基本条件可征求公司同意，单位人事在上海一网通办进行网上注册，个人准备相关纸质材料（资料主要是在现公司阶段的，建议提前1-2个月准备）。

　　二、材料受理：公司注册地区人才受理接收纸质材料，核对基本材料。

　　三、材料初审：公司注册地区人保，初步审核你的材料，这个时间大概是1-2个月，中间可能会要求修改补充材料。

　　四、复核、校核：市人才接到区递交的材料后，再次进行复核、校核，会根据实际排队人数将部分材料有问题、条件不符合或者条件稍差的打回区里要求完善材料或补社保补税，后提供给市人保一份拟公示名单（大概会有10%左右打回区里）。

　　五、终审核：市人保负责终审核，每个月会开”集中审核会”（公示前几天），审核市人才提供给的拟公示名单，审核小组通过了就进入公示程序。提示：材料在市里面审核时间会较长，一般会在2-5个月不等。

　　六、公示：市人保每月公布一次审核通过名单，公示期5天。

　　七、办理户口本：一般会在公示结束一周左右通知到区人才领取材料（长不超过2周），再办理调档，然后到区公安分局办理准迁证，之后到户籍地办理户口迁移后再到区公安分局办理上海户口。

　　如何查询落户进度：

　　方法1：单位经办人员通过单位一网通办账号查询办理落户的一网通办系统，会显示材料目前的状态，如果被退回，则会直接显示退回理由，通过单位一网通办账号直接登录查询即可。

　　方法2：短信通知单位经办人员从网上预受理开始，每一次材料有状态更新，都会有短信发到经办人员手机，及时通知单位，以便单位经办人员及时获悉材料状态，跟踪办理进度。

　　问题答疑

　　问题1:配偶长期在上海工作，但近期更换了工作，目前处于试用期，请问是否可以随调？

　　答复：申办人才引进的本人及配偶，都应在合同有效期内，且已过试用期。

　　问题2:才引进落户政策，如果从高新技术企业A跳槽到高新技术企业B，那么在A的社保缴纳月数是否累计计入申请人才引进的“一年时间”？

　　答复：重点机构工作年限可以累计。

　　问题3：申请人才引进落户，随迁子女的年龄上限是多少？

　　答复：16周岁以下、或者16周岁及以上仍在普通高中就读的子女可以随迁。

　　相比居转户来说，人才引进落户更加快捷，可说是一条”绿色通道”。想走人才引进落户上海，以上几个问题必须了解清楚。

　　很多人关心自己的工作单位是否属于上海市重点机构名录，担心社保基数是否达标，或者不确定随迁家属的具体要求。人才引进落户涉及单位资质、社保缴纳年限、岗位匹配度、家属随迁条件等多个环节，这些条件环环相扣，任何一个细节不符合要求都可能导致申请流程延长或材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉人才引进审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，识别常见风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。