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　　对于希望通过留学生路径在上海落户的朋友来说，社保和个税的缴纳状态是需要持续关注的核心。

　　社保与个税的情况、累计期间的连续性、以及与用人单位关系的稳定性，是审核中几个关键的核对维度。

　　社保基数与缴纳月份

　　社保基数是否达到要求的标准，是累计月份有效的前提。如果在累计过程中，社保缴纳基数低于了相关要求，那么已经累计的时长很可能需要重新开始计算。只有在基数持续达标的情况下，满足六或十二个月的累计要求后，才能进入申请环节。

　　另外，在累计社保的整个期间，需要确保社保和个税都处于连续、足额的缴纳和申报状态。常见的卡点包括社保出现中断、后续进行了补缴，或者个税的申报金额、申报时间与社保记录未能匹配。这些情况都可能影响到累计月份的有效性，导致需要重新开始计算时间。

　　在提交申请直至最终审核完成的整个流程中，保持劳动关系的稳定至关重要。这意味着，在此期间不宜更换工作单位，因为申请主体是提出申请时的用人单位。如果单位自身发生了如合并、收购等涉及主体变更的情况，也需要特别留意，这可能意味着需要在新主体下重新累积社保。

　　最后，材料之间的信息一致性是基础。劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位等信息需要相互印证，确保指向同一个主体。在准备和提交材料时，核心是核对各项信息在时间和主体上是否能够形成完整的逻辑链条，避免因信息矛盾而影响进度。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。