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留学生落户上海时，很多人会纠结于回国时间的计算和异地社保的衔接问题。 核心不在于落户手续必须在两年内办结，而是回国后两年内需要来上海工作并开始纳税。这里可以分几个方向来理清关键点：回国时间的起算口径、两年内来沪工作的界定，以及异地社保与落户资格的关系。 关于回国时间与两年内来沪工作的常见核对点 回国时间的认定，通常参考留学或境外工作结束后首次入境的时间点。如果毕业后在境外有工作，并能提供相应的证明，那么回国时间可以按结束境外工作后首次入境来算。这直接关系到“两年内”这个窗口期的起算。 所谓的“两年内来本市并持续工作”，重点在于停止在异地的社保和个税缴纳，转为在上海的用人单位工作并正常参保。这并不意味着落户申请必须在两年内提交完成，而是确保你回国后，在上海开始工作和纳税的这个行为发生在两年内。 一个常见的误解是，只要回国超过两年，就失去了落户资格。实际上，如果你回国后先在其他城市工作或落户，之后才来上海，只要你能在回国两年内来到上海开始工作并缴纳社保，就依然符合政策要求的基础条件。关键在于时间线的衔接和主体的一致性。 判断是否符合条件，需要把几个关键信息对齐。首先要确认首次回国的时间节点，其次要梳理清楚回国后的工作经历，特别是异地与上海工作纳税的转换点。材料上需要确保劳动合同、社保和个税记录在这些时间点上是连贯且匹配的。 问：如果回国后先在其他城市工作并落户，再来上海，还符合条件吗？ 答：符合条件的关键，在于是否在回国两年内来到上海开始工作并缴纳社保。之前的异地工作或落户经历，本身不构成障碍，但需要清晰界定上海工作开始的时点，并确保社保和个税缴纳的主体与上海用人单位一致。 问：境外工作经历是否计入回国后的“两年内”？ 答：通常不计入。如果你在境外有工作并能提供证明，回国时间会从结束境外工作后首次入境算起。境外工作期间不算作回国后的时间，因此不会占用你来沪工作的两年窗口期。 理解留学生落户上海的要求，需要把回国时间、异地工作切换和上海社保起始这几个节点串联起来核对。确保每个环节的材料都能相互印证，是顺利推进的基础。具体执行以主管部门公开信息与个案材料核对为准。 梳理清楚回国后的工作轨迹和时间线，是判断自身情况是否符合留学生落户上海路径的第一步。建议围绕回国证明、劳动合同以及社保个税缴纳记录这几个核心材料，进行完整性和一致性的检查。
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