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　　留学生落户上海时，社保缴纳的起算时间直接影响申请进度，不同情况下的认定规则需要准确把握。如果你在毕业前已入职并缴纳社保，起算时间将以毕业证书签发月份为准；若毕业后先回国再入职，则从首次在上海缴纳社保的月份开始计算；若毕业后在国外工作并缴纳社保，回国后在上海首次缴纳社保的时间才是有效起点。这些规则的核心是取毕业证时间、回国时间、上海入职时间中的最晚一项，确保社保累计符合政策要求。

　　很多留学生容易忽略毕业证日期与社保起算的关联，或误将国外社保计入累计周期，导致材料准备出现偏差。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，可为你免费评估社保起算时间的合规性，梳理个人时间线与政策要求的匹配度，帮助识别因时间节点误判可能导致的申请风险。如果你不确定自己的社保起算时间是否符合规定，欢迎联系凡图咨询，获取一对一的初步评估服务。