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　　留学生落户上海是不少海归人才关心的路径。围绕单位主体与回国时间等核心维度，需要留意信息口径的一致性。

　　政策对于申请单位和留学回国人员均有相应的要求，这些要求共同构成了落户申请的基本框架。单位资质与回国后工作地的选择，是启动申请前需要先行核对的两大方向。

　　单位主体资格与申请条件

　　留学回国人员申办上海户口，需要由符合资质的用人单位提出申请。单位的相关信息，例如注册成立时的资本状况，是审核时需要核对的内容之一。通常，这类信息会以其设立时的原始状态和标准作为审核依据。此外，申请人与单位之间的劳动关系需清晰明确，如果属于劳务派遣的用工形式，则可能无法通过留学生落户这一路径进行申请。

　　留学回国人员的核心要求

　　对于留学人员本人，政策要求其回国后应直接来上海工作并持续在沪发展。这里涉及回国时间与在沪工作状态的衔接，需要确保累计待业时间符合规定。如果回国后已在外省市参加工作并缴纳社保，则可能不符合此项申报条件。在准备材料时，留学经历的证明文件与回国后的工作、社保记录在时间线上应能互相印证。

　　问：单位注册资金按当前汇率计算不足要求，是否影响申请？

　　答：单位资质的审核通常会依据其注册成立时的原始状态进行判断。若注册时符合当时的资金要求，一般不会因后续汇率变动而影响资格。

　　问：政策中提到的“派遣人员”具体指什么？

　　答：此处的派遣主要指劳动关系中的劳务派遣形式。由国家公派外出留学的人员，通常不属于这里所指的劳务派遣范畴，但最终仍需以其回国后的劳动关系和社保缴纳主体来综合判断。

　　上海在吸引海外人才方面持续发力，留学回国人员落户是其中一项重要通道。整个过程中，确保申请主体、时间节点与材料信息相互匹配是关键。

　　执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。