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　　在规划留学生落户上海的过程中，很多人首先会关注自身的学历学位条件与社保基数要求。这两项构成了申请路径的基础框架，但实际操作中的细节核对往往更为关键。

　　核心的审核逻辑不仅在于条件是否满足，更在于各项材料与信息之间的相互印证。比如，合同期限、社保缴纳与个税申报的主体和时间口径是否一致，往往是预审阶段重点关注的维度。

　　办理过程中需要重点核对的几个方面

　　一、关于学历与境外停留时间

　　申请需要以在国（境）外获得的本科及以上学历学位为基础。对于在境外学习的时长，通常有相应的要求。需要注意的是，相关时间的认定会依据护照上的出入境记录或学历学位证书上的日期等材料进行综合判断。完成学业并正式获得学历学位证书是必备前提。

　　二、关于社保基数与缴纳时长

　　社保缴纳是另一项关键条件。根据申请者毕业院校的不同情况，对社保基数的倍数和连续缴纳的月数要求会有所区分。这里需要特别注意“连续在同一单位缴纳”这一要求，如果中途更换工作单位，通常需要在新单位重新开始计算缴纳时长。由于社保数据存在一定的延迟，以及审批流程需要时间，在实际准备时，需要为连续缴纳预留更长的周期。

　　三、关于个税与社保的匹配

　　个税申报情况需要与社保缴纳基数相匹配。简单来说，两者申报的基数应保持一致，这是审核中验证收入真实性与劳动关系连续性的重要依据。

　　四、关于申请单位的资质

　　申请落户需要通过在上海注册并合规经营的单位进行提交。单位的注册资本需要达到一定要求。同时，申请者与该单位签订的劳动或聘用合同，其有效期需要满足相应的条件。

　　整体来看，留学生落户上海的过程是一个系统性工程，各个环节的信息需要环环相扣。从学历认证到劳动合同，从社保个税到单位资质，任何一环出现信息不一致或时间断档，都可能导致材料退回或需要重新累计条件。

　　具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。

　　如果你对落户路径中的社保基数匹配或者合同主体一致性有具体疑问，可以进一步梳理相关材料的时间线。确保每份材料的关键信息都能互相印证，是顺利推进后续步骤的重要基础。