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　　核对留学生落户上海的资格条件，需要先确认境外学历学位与对应的社保个税要求是否匹配。

　　不同的学历背景对应着不同的落户路径，核心在于境外学习经历与回国后的社保缴纳情况能否形成连贯的链条。很多人容易忽略材料之间的主体一致性与时间线衔接问题，这往往是后续审核中的常见核对重点。

　　主要落户路径与对应的核心条件

　　在国（境）外获得博士研究生学历学位的人员，通常符合直接申请落户的基本资格。这里的关键是确保留服认证信息准确，并且与后续的劳动合同主体保持一致。

　　对于在国（境）外获得硕士研究生学历学位的情况，则需要进一步区分背景。例如，国内本科院校是否为特定范围，或者境外院校是否属于特定排名榜单，都可能影响对境外累计学习时长的要求。如果境外学习时间不足，可能需要通过其他条件来补齐。

　　在国（境）外获得学士学位的人员申请落户，同样需要关注境外院校背景与累计学习时长。中外联合培养的模式则需特别注意是否能同时获得国内外两边的学位认证，这是材料链条完整性的重要一环。

　　无论属于以上哪种路径，一个共通的要点是在提交申请前，需要按相关要求连续缴纳社会保险。个人所得税的缴纳情况需要与社保记录相匹配，并且在同一单位下保持基数的一致性。这是审核中用于判断劳动关系真实性与稳定性的关键维度。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　整个过程中，建议先从个人学历背景与境外经历入手，明确适用的路径。然后再系统地核对回国后的工作合同、社保个税记录在时间与主体上是否能够无缝衔接，避免因信息不一致或断缴漏缴等情况影响进程。