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　　留学生落户上海申请中，社保与个税的合规性是审核重点，很多申请人都可能在这两个环节遇到细节问题。

　　如果你已经累计缴纳了半年社保，但其中一个月的个税存在补缴或缴纳基数不足的情况，那么需要重新累计半年后才能提交申请。这种情况在实际申请中并不少见，比如因请假或公司人事疏忽导致个税少报、漏报。建议你每月20号左右主动查询个税申报状态，发现问题及时与单位财务沟通。同时，务必确保社保与个税的缴纳时间完全对应，时间不一致可能引发补税或社保调整，增加申请复杂度。

　　另一个常见问题是社保与个税的缴纳单位不一致。如果入职公司将社保或个税委托第三方派遣公司缴纳，这种情况下是不符合申请条件的。你需要确保社保和个税由同一单位缴纳，并保持至少半年的一致性后才能申请。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的社保与个税缴纳是否符合留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策适配性评估，帮你梳理当前材料的合规情况。