留学期间缴纳社保，究竟为何影响落户上海？（留学生落户留学期间有社保记录）

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　　留学生落户上海政策中，社保缴纳状态是审核的重要环节之一。如果你在境外留学期间，国内社保仍在持续缴纳，这可能会影响落户申请的推进。根据现行政策，全日制在读期间通常不被认定为正式劳动关系，因此需要针对这一情况提交补充说明材料。

　　具体来说，若你属于以下两种情形之一，需特别注意：一是家庭为保留国内福利而持续缴纳社保；二是出国前已有工作，原单位未及时停缴社保。无论哪种情况，都应在申请时主动说明留学期间的社保缴纳背景，并提供相关证明材料，如留学期间的在读证明、国内社保缴纳记录等，以证明该阶段属于非劳动关系状态。

　　很多留学生是在提交申请后，因材料被退回才意识到这一细节的重要性。人才中心的答复明确指出，此类情况需要提交相应说明，但说明内容需结合个人实际情况撰写，没有固定模板。核心在于清晰陈述社保缴纳的原因、时间段，并佐证留学身份的真实性，避免因材料不完整或逻辑矛盾导致审核延迟。

　　凡图人才咨询在处理类似案例时，会帮你梳理留学时间线与国内社保记录的对应关系，识别可能存在的材料风险点，并指导你准备符合要求的说明文件。如果你不确定自己的社保缴纳情况是否会影响落户申请，或需要评估说明材料的合规性，可以联系我们获取免费初步筛查服务，帮你提前规避常见退回问题。