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　　居住证积分续签看似只是“点一下鼠标”的例行公事，实则暗藏不少容易被忽视的口径偏差。很多人以为只要居住证在有效期内就能自动延续积分待遇，结果却在关键节点遭遇系统退回甚至积分清零。

　　这种落差经常源于对社保缴纳连续性与个税匹配度的动态变化缺乏敏感。一旦材料链条中的某个环节出现断档或信息错位，原本稳定的积分状态可能瞬间归零，重新申请的周期成本远高于日常维护。

　　先核对基础信息再提交

　　进入上海人力资源和社会保障公共服务平台后，个人用户需先刷新居住证有效期，确保系统读取的是最新证件时间。填写续办申请表时，不能直接跳过信息核对环节。社会保险期限、劳动合同剩余时长、单位名称变更以及子女就读年级等字段，都必须与当前实际情况保持一致。

　　特别是劳动合同，若剩余有效期不足六个月，一般需要更新合同信息后再行申报，否则容易因材料逻辑冲突被退回。

　　信息确认无误并提交后，流程转入单位审核阶段。单位根据系统提示选择网上递交或现场递交方式。若选择网上递交且受理点审核通过，则直接进入后续程序；若被退回，单位需重新审核并可能需要至受理点递交书面材料。受理点在材料齐全的情况下出具收件凭证，随后调集申请人档案进入审核程序。积分核定完成后，结果会通过短信通知单位或持证人，也可由单位登录平台查询进度。

　　避开导致积分清零的常见误区

　　续签失败或积分清零并非无迹可寻，主要集中在居住证时效、社保个税匹配以及岗位一致性三个维度。居住证与积分续签的时间衔接。政策规定，在完成居住证续签后，若超过六十天仍未办理居住证积分续签，积分资格将失效，必须重新办理整套申请流程，而非简单的续办。

　　社保缴纳的连续性是另一大核心卡点。不同积分路径对社保的要求存在差异：纯学历积分holder需在过去年一年内正常缴纳社保累计满六个月；中级职称积分holder则要求同期社保累计满六个月且基数不低于一倍标准；多倍社保积分holder同样不能出现断缴或基数不达标的情况。任何月份缺失或基数不足，都可能导致积分暂时清零。

　　个税申报的合规性同样不容忽视。社保与个税必须保持主体一致且数据匹配。若因收入未达起征点而未进行零申报，或存在两家及以上上海公司同时按工资薪金申报个税的重税情形，均会被系统判定为异常。利用职称、技师或紧缺专业申请积分的人员，还需确保实际工作岗位与申请材料中的岗位说明书相匹配。若续签时发现岗位不再符合当初的申请条件，积分也会面临清零风险。

　　最终领取《积分通知书》时，持证人和用人单位可持有效身份证件前往区人才服务中心，或使用全市各区受理点的自助打印设备获取纸质凭证。

　　整个过程中，保持信息一致性与时间连贯性是确保上海居住证积分顺利续签的关键。