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别把“积分落户”当成通用通道。这套72分机制精准锁定应届高校毕业生，而非所有在沪工作者。一旦混淆“应届生落户”与“居转户”的本质区别，材料筹备不仅徒劳，更可能错失唯一的申报窗口期。 学历层级决定基础分值。博士、硕士在初始评分中占据明显优势，直接体现政策对高层次知识型人才的倾斜。本科及以下学历的申请人，必须在其他维度展现出极强竞争力，否则很难弥补差距。这种设计初衷在于快速吸纳高潜力青年才俊。 除了学历本身，毕业院校的层次也是关键变量。来自重点高校或特定学科领域的毕业生，经常能获得额外加分。同样的学历背景，因学校归属不同，积分结果可能天差地别。申请人必须准确核对自身院校是否在政策支持名单内，这是判断能否跨过72分红线的首要前提。 年龄是硬性门槛。这项政策一般侧重35岁以下的优秀青年，明确了其“人才引进”的年轻态属性。超龄申请者即便学历再高，也无法通过此路径落户，必须转向其他渠道。 工作经验与社保缴纳的作用也不同于常规认知。它不要求长达数年的连续记录，而是侧重在校期间或毕业初期的特定表现与合规性。相关领域的工作年限加分，更多针对已有初步职业成就的毕业生。社保缴纳主要作为合规性审查依据，确保劳动关系与申报主体一致，而非时长累积的核心指标。 住房保障与创业支持是配套的政策红利，并非积分计算的直接组成部分。对于成功落户的高层次人才，上海提供相应的住房补贴与创业资金扶持，目的是降低其在沪发展的初期成本。这些福利是落户后的结果，而非落户前的积分项，切勿误读为前期加分手段。 整个申报流程依托线上系统进行，需通过指定平台提交身份证、学历学位证书及就业协议等核心材料。系统自动进行初步评估，最终结果取决于相关部门复核。这一过程强调材料的真实性与一致性，任何信息错漏都可能导致审核退回。提交前细致核对各类证明文件，确保线上填报与线下原件完全吻合，是顺利通过审核的关键。 面对如此精细化的打分规则，单纯依赖网络碎片信息极易产生误判。建议直接对照官方发布的最新评分细则，逐项核算自身条件。只有各项指标清晰对应且总分确凿超过标准线时，启动申报才具有实际意义。 精准理解规则，比盲目努力更重要。
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