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　　档案攥在手里，看似稳妥，实则暗藏风险。这份关键材料一旦脱离正规托管渠道，极易沦为“死档”，直接阻断落户进程。

　　留学生归国后常因忽视档案流转规定，导致后续上海落户申报受阻。法律明确禁止个人保管档案，长期持有可能使其失去效力，必须尽快通过合规途径激活或重建。

　　档案在手如何补救

　　首要任务是完成学历学位认证，获取官方认可的证明文件。随后需回溯求学经历，补齐大学及研究生阶段缺失的档案材料。携带身份证、户口本等证件，前往户籍所在地人才中心，按当地托管要求重新建档或存档，确保档案状态恢复正常。

　　落户资格与学历层次及回国时间紧密挂钩。

　　国内本科及以上学历或中级以上职称持有者具备基础条件。境外本科学历者，需在回国一年内未在其他省市落实工作；硕士学历者对应两年期限，博士学历者则为三年。这些时间窗口是判断是否属于应届或往届留学人员的关键依据。

　　劳动合同也是审核重点。用人单位与申请人签订的合同期限须在一年以上，且提交申请时剩余有效期不少于六个月，试用期不计入内。这要求求职者在签约时务必关注合同条款，避免因期限不足影响申报。

　　单位申报材料涉及资质与授权。人事专员需持介绍信及身份证件办理，同时提交加盖公章的请示函。企业法人营业执照或外商投资企业批准证书、事业单位注册登记证、金融机构许可证等均需提供，且证件剩余有效期应在六个月以上，确保主体资格合法有效。

　　提前理顺档案关系，核对学历认证与合同期限，才能为后续申报扫清障碍。