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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　以居转户为例，现行政策要求持上海市居住证满7年，期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，依法在上海市缴纳所得税，且被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，专业及工种需对应。同时需无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。若满足特定激励条件，如最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　人才引进落户则聚焦高层次和紧缺急需人才。例如，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上部门奖励的人员；国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员，均可申请。本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业等紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员也在政策覆盖范围内。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足激励条件中的社保基数要求？甚至不确定职称或职业资格如何匹配。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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