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　　个人直接提交申请，这条路走不通。上海积分落户的核心逻辑在于单位委托，而非个人单打独斗。许多申请人卡在第一步，经常是因为忽视了主体资格的排他性，误以为只要分数达标就能自行申报。

　　持有《上海市居住证》是基础门槛，但仅有证件并不等同于具备申请资格。合法稳定居住、就业并参加本市职工社会保险，这三者构成了申请的底层支撑。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，被明确排除在积分申请对象之外。

　　这意味着，社保缴纳主体与劳动合同签署单位必须具有在本市的独立法人资格或合规登记身份，否则后续所有材料都将因主体不符而失效。

　　模拟估分环节常被误解为正式申请的前奏。登录上海市居住证积分管理信息系统进行的模拟打分，仅用于自我评估是否满足标准分值。只有当模拟结果确认达标后，才能启动真正的委托程序。此时，个人需向所在单位提出积分申请意向，由单位介入后续流程。这一阶段的关键在于确认单位是否已完成网上注册及信息审核，未通过单位资质审核的账户无法为雇员创建积分账号。

　　数据传送存在一个容易被忽略的时间窗口。申请人领取《上海市居住证》后，需等待3个工作日，用人单位方可为其在网上注册创建积分账号。这一步骤目的是确保居住证数据在后台系统中完成同步与传送。若急于操作，系统可能因数据未就绪而无法关联个人信息，导致注册失败或信息错位。持证时间的起算点与单位操作时间点之间，必须预留出这段系统处理期。

　　档案核实与线下递交的衔接

　　单位在为申请人完成网上信息填写并审核无误后，需打印《积分申请表》并提交申请。实体材料的递交成为流程转折点。单位需将申请材料送至工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心受理点。材料齐全的情况下，受理点出具收件凭证，标志着正式进入行政审核序列。

　　审核过程中，档案调集与学历核实是耗时较长的环节。特别是以学历申请积分的申请人，其教育经历需经过专门核实。这一过程不对外公开详细进度，但直接决定最终核定结果。申请人无需频繁催促，因为系统会在核定完成后，通过短信形式通知持证人积分情况。单位也可通过登录系统，实时查询申请进度和最终结果，形成双线反馈机制。

　　获取《积分通知书》的方式具有灵活性。接到通知后，持证人和用人单位可持有效身份证件，前往指定的区（县）人才服务中心领取。若追求效率，也可选择至全市任一受理机构，使用积分打印设备自助打印。这种通办模式减少了地域限制，但前提是必须收到核定完成的通知，且随身携带有效身份证件以备核验。

　　整个链条中，单位角色的贯穿性不容忽视。从最初的注册登记、账号创建，到中期的材料递交、进度查询，再到最后的通知书领取，用人单位始终是法定代办主体。个人在其中更多承担配合提供真实信息、确保证件有效的责任。任何试图绕过单位直接对接受理点的行为，均不符合现行办理规范。

　　理清单位与个人的权责边界，是顺利推进上海积分落户的前提。确保社保、居住证与劳动合同主体一致，预留数据同步时间，配合档案核实，这些细节共同构成了合规申请的基础。