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　　上海人才引进居住证与普通居住证在待遇上存在差异，持有人才引进居住证可享受基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金等社会保障待遇。通过人才引进路径申请落户时，不需要居住证积分。

　　办理人才引进居住证需要准备公司材料和个人材料两部分。公司材料包括：人才引进申请报告、申报单位工商营业执照和法人代码证复印件、外经贸批准证书复印件（外商投资单位需提供）、录用名册以及与被引进人员签订的五年以上劳动合同。个人材料则更为详细，涵盖《引进人才登记表》、引进人才条件认定证明、申报常住户口登记表、档案所在地同意调出函、婚姻状况证明、身份证复印件、原户籍所在地出具的政治考核、业务考核及未参与邪教组织的证明、学历学位证书原件及复印件、职称证书复印件、户籍证明原件及户口本复印件、上海落户地证明、近期体检报告等。如有随迁人员，需提供相同资料。

　　申请审核环节由市人事局负责，自收到申请表和材料之日起7个工作日内完成审核认定。符合条件的，将核定居住证有效期限并出具《办理通知书》；不符合条件的，会书面告知申领人。申领人凭《办理通知书》到公安部门办理领取居住证手续，工本费由市价格主管部门审核确定。

　　很多人在准备材料时会遇到困惑：劳动合同期限是否满足要求？档案调出函如何规范开具？落户地证明需要哪些具体文件？这些细节环环相扣，任何一项材料不符合要求都可能影响整体进度。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类材料规范与审核要点，可为你提供免费初步评估，帮助梳理材料清单、识别常见退回风险，确保申请材料符合当前政策要求。

　　不确定你的劳动合同期限或档案调出函是否符合人才引进居住证办理标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断材料完整性与合规性。