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以为买了房就能落户上海，这种想法在政策面前站不住脚。房产只是落脚点，并非准入证。 上海落户政策的核心门槛在于持证年限与社保缴纳的硬性匹配。仅有居住证不够，必须同时满足持证满7年、按规定参加本市城镇社会保险满7年的双重时间约束，且期间需依法缴纳所得税。 除了时间与税社记录，职称或职业资格也是关键一环。申请人需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者拥有技师以上职业资格，且专业工种必须与所聘岗位对应。无违反计划生育、无治安管理处罚以上违法犯罪记录，则是基本的底线要求。 若具备特定优势，常规年限限制可被打破。在本市作出重大贡献获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位对应的，可不受持证及参保年限限制。这类优先申办通道为高层次人才提供了快速路径。 远郊地区的服务经历同样具有政策倾斜。在教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年。这一规定目的是引导人才向特定区域和领域流动，降低了部分基层服务人员的落户时间成本。 高薪酬与技术管理岗位人员也有豁免权。最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业平均水平，可不受中级职称或职业资格等级限制。这为市场化高薪人才开辟了另一条通道。 投资创业人才亦可通过纳税或用工标准获得资格。最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达标，或连续3年聘用本市员工人数达标，同样可豁免职称要求。具体数额标准由相关管理部门适时公布。 申报流程需通过用人单位进行。申请人领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》后，交由单位向人力资源社会保障部门申报。个人无法直接提交，单位在其中承担申报主体职责。 材料准备涉及身份、税社、职称及居住证明等多个维度。有效身份证明、社保缴纳证明、个税完税证明、专业技术职务或职业资格证明、计划生育及无犯罪记录证明均为必需。还需提供房屋所有权证或租用公房凭证，以落实落户地址。 受理环节由人力资源社会保障部门把关。材料齐全即出具受理回执，不全则告知补齐。审核通过后，将出具《持有上海市居住证人员办理本市常住户口通知书》，不符合条件者会收到书面告知。 最终迁入凭通知书及公安部门出具的《准予迁入证明》办理。整个链条从单位申报到公安迁移，环环相扣，任何环节的材料缺失或条件不符都可能导致流程中断。 理清上海落户的条件逻辑，比盲目准备材料更重要。对照自身情况，确认是否符合常规或优先通道，才是推进办理的第一步。
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