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如果你所在的公司注册资金超过100万元且注册地在上海,那么单位资质这一项就符合人才引进的基本要求。这里看的是营业执照上的注册资本数额,不需要实际缴纳到位。你的劳动合同期限需在1年以上,并且在提交申请时,合同剩余有效期不少于半年,这两点通常不难满足。 在上海市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额达到5000万元及以上(需满足技术合同双方当事人均不少于5家且非关联企业,合同履行率在70%及以上)的技术合同第一完成人,可以直接申办上海市常住户口。 很多人以为只要公司规模大、注册资金高就能走人才引进,却忽略了单位是否属于政策认定的重点机构、社保基数是否连续达标、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣,单独满足某一项并不足以确保申请路径可行。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链,帮你梳理材料、识别潜在风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。