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　　孩子随迁并非自动生效，而是依附于主申请人的落户资格。许多家庭误以为只要父母一方获批，子女户口便能自然跟随，实则需先确认主申请人是否满足上海市常住户口的申办门槛。

　　这一路径的核心在于持证年限与社保缴纳的严格对应。只有主申请人完全符合居转户的硬性条件，子女的随迁申请才具备受理基础。任何前置条件的缺失，都会导致整个家庭落户计划的停滞。

　　因此，厘清主申请人的资质是首要任务。

　　持证与社保个税的年限门槛

　　申办本市常住户口，首先要求持有《上海市居住证》累计满七年。这七年并非简单的时间流逝，而是需要与参加本市城镇社会保险的年限相匹配。持证期间，必须按规定缴纳社保满七年，两者在时间跨度上需保持同步，确保持证状态与社保缴纳记录相互印证。

　　在满足年限要求的同时，依法缴纳所得税也是不能少的环节。持证期间的个税申报记录需与社保缴纳情况保持一致，形成完整的纳税与社保链条。这一维度主要考察申请人在沪工作期间的合规性与稳定性，任何断缴或漏缴都可能影响最终审核结果。

　　职称资格与行为规范要求

　　除了时间与社保的积累，专业技术职务或职业资格也是重要考量因素。申请人需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者拥有技师及以上职业资格。所聘职务或资格必须与专业及工种相对应，确保人岗匹配。

　　良好的行为记录是落户的必要前提。申请人不得有违反国家及本市计划生育政策规定的行为，也不能有治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。这一条款目的是确保落户人员符合城市管理的规范要求，无重大违规历史。

　　居转户是一个综合评估过程，涉及年限、社保、个税、职称及行为规范等多个维度。只有在所有条件均达标的前提下，主申请人的落户资格才能确立，进而为子女随迁提供可能。建议提前核对各项记录的完整性与一致性，确保材料链条清晰无误。