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　　上海人才引进落户的办理流程对用人单位资质有明确要求，并非所有单位都能直接提出申请。根据现行政策，用人单位需先通过网上系统完成单位信息注册，填写单位及引进人才的相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字流程。用人单位需备齐所有书面材料，前往指定受理点进行现场申报。

　　不同类型的单位需向不同层级的人才服务中心提交申请：中央在沪单位、市属单位应向市人才服务中心提出申请；其他单位则需向注册所在地的区县人才服务中心申请。需要特别注意的是，通过中介机构派遣的人员不属于人才引进落户的申报范围，用人单位也不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

　　关于“重点机构”的认定，政策规定主要包括以下几类：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人资格研发中心；以及本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，用人单位方可申请引进项目相关人员。

　　很多人关心单位资质问题，比如自己的公司是否属于重点机构，或者社保基数是否满足要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合政策要求，都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类单位的资质认定标准和社保基数合规要求。如果你不确定自己的工作单位是否在重点机构名录内，或者对社保基数、岗位匹配度有疑问，可以联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链。

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