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　　在上海落户确实需要满足明确的政策条件，但并非遥不可及。如果你属于以下几类人才，可能有机会通过人才引进渠道申请落户：在上海创业的人才、从事创新创业中介服务的人员、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才，或是成功企业家。这些类别在《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》中有相应说明。

　　政策还提供了梯度化的支持路径。除了直接申请落户，部分人才在满足特定条件时，可以缩短居转户的社保年限要求。例如，风险投资管理运营人才符合条件后，社保年限可缩短至2年；创业人才和创新创业中介服务人才则可能缩短至3年或5年；企业科技技能人才也有机会将年限缩短至5年。达到条件的创业人才、创新创业中介服务人才、企业高级管理和科技技能人才，还可以直接获得120分居住证积分。

　　关于居住证积分，根据《上海市居住证积分管理办法》，积分标准分值为120分，达到这一分值后可享受相应的公共服务待遇。而居转户方面，《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》规定，需按规定参加本市城镇社会保险满7年，但前述人才引进政策中的缩短条款为特定人群提供了加速通道。

　　很多人会关心自己的岗位是否属于政策支持范围，或者社保基数、工作年限是否匹配要求。这些条件往往环环相扣，比如单位资质、岗位性质、社保缴纳情况都需要同时满足政策标准。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否适配人才引进路径，并梳理材料清单、识别常见风险点。

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