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　　上海人才引进落户的办理流程涉及多个环节，需要单位与个人协同准备。申请单位需在上海市人力资源和社会保障局官网完成注册并填写信息，随后备齐书面材料至上海市人才服务中心现场申报。受理部门会在5个工作日内对材料进行初审，若材料不齐全或不符合要求，会一次性告知补充内容并约定期限，逾期视为放弃申请。通过初审的材料将在10个工作日内完成整理复核，并报送上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）进行最终审核，审核周期同样为10个工作日。整个流程中，材料真实性和完整性是关键，任何环节的疏漏都可能导致申请延误。

　　人才引进落户的核心在于满足政策规定的条件，包括单位资质、个人学历、社保缴纳情况等。例如，申请人通常需在上海市重点机构工作，且社保基数达到一定标准。学历方面，全日制研究生学历在部分路径中更具优势，但具体要求需结合个人岗位和单位性质综合判断。社保缴纳必须连续，中断或基数不足可能影响资格。留学生申请还需额外关注学历认证和回国时间等细节。不同路径的条件差异较大，需根据个人情况精准匹配。

　　很多人在申请时会遇到疑问：自己的公司是否属于重点机构？社保基数是否达标？岗位描述是否符合要求？这些条件环环相扣，单一环节的疏漏都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，避免因单位资质、社保基数或岗位描述不符等问题导致申请被退回。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。