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　　落户上海的方式多样，不同学历、职称和工作背景对应不同的路径和时间要求。如果你拥有博士学位或高级职称，且在本市重点机构工作，缴纳3倍基数社保满半年即可申请。这类人才所在单位需满足在上海注册、依法纳税、具备独立法人资格等基本条件。博士后出站留沪工作，本人及家属可申请落户，需准备户籍证明、辞职证明等材料，并按流程到所属派出所办理。

　　没有博士学历或高级职称，但拥有硕士研究生学历，且在上海市重点机构工作，可考虑人才引进通道。需满足1年工作经历，社保基数达到1.5倍以上且与个税匹配。本科学历者若在重点机构担任核心骨干或专业为理工科，缴纳2年2倍社保也可申请。家属随迁方面，16周岁以下子女或在读高中生可随迁，配偶需提供在沪社保或退休凭证。

　　其他常见路径包括7年居转户，需同时满足居住证、社保和个税累计满七年；应届生打分落户，需提前规划；夫妻分居调沪等。每种方式对单位资质、社保基数和材料要求各不相同，需结合个人情况选择。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠居转户？是否满足重点机构的社保基数要求？甚至不确定家属能否随迁。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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