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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你提到的“社保交满上限三年”可能对应人才引进通道中的部分要求，但并非所有落户路径都适用这一标准。例如，居转户通常要求持证满7年且社保连续缴纳，而留学生落户则更关注学历背景、回国时间及就业单位资质。你的学历、工作单位性质、社保基数和缴纳年限、居住证持有情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　关于社保缴纳的具体要求，不同落户通道存在显著差异。人才引进通道中，部分岗位如高级管理人员或核心技术人才，可能要求最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资的2倍或3倍；而居转户则强调社保缴纳的连续性和基数合理性，通常要求持证期间社保基数逐步提升且符合市场化标准。自由职业者需通过灵活就业身份自行缴纳社保，但需注意部分落户通道要求社保由合规注册的用人单位缴纳。凡图人才咨询可基于你的实际就业形态和社保记录，免费评估当前缴纳方式是否符合目标落户路径的政策要求。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。