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南京的研究生想在上海落户,需要结合自身学历背景、工作单位性质及社保缴纳情况,选择适合的政策路径。上海落户并非单一通道,而是包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进等多种方式,每种方式的适用条件各不相同。你的学历层次、毕业时间、工作单位资质以及社保记录,共同决定了哪条路更适合你。 如果你是应届毕业的研究生,需关注应届生落户政策。非沪籍应届毕业生申请上海户口,通常需要满足打分落户标准,即毕业当年与符合条件的上海单位签订三方协议并缴纳社保,积分达到72分方可申报。部分高校的应届硕士、博士,或世界一流大学建设高校的应届毕业生,可能符合直接落户条件。凡图咨询可为你提供打分模拟与三方协议合规筛查,帮你判断是否在毕业当年抓住机会。 若你已毕业并参加工作,则需考虑其他路径。例如,通过人才引进落户,要求你在上海市重点机构工作,岗位属于紧缺急需的核心技术或管理岗,且社保基数达到相应标准(如近3年内累计24个月社保基数达到上年上海市平均工资2倍)。或者,选择7年居转户,需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或120积分。这两种路径对单位资质、社保连续性及个人职称有明确要求,凡图咨询可协助你核验单位资质、测算社保基数合规性,并分析职称匹配度。 住房与材料准备是落户过程中的实操环节。无论选择哪种路径,都需要提供真实有效的材料,包括身份证、学历学位证明、户口簿、劳动合同、社保缴纳记录等。若涉及居住证相关事项,还需提交合法稳定住所的证明,如租赁合同或房产证。材料不全或信息不符可能导致申请被退回,提前梳理清单、识别风险点很重要。 很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。 不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。