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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位性质、社保基数等都有明确要求。如果你在上海市重点机构担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位，那么可能符合人才引进的申报条件。办理过程中，需要准备单位营业执照和机构代码证（复印件盖公章），非独立法人企业还需提供总公司相关材料及授权书。申请人需提交身份证、居住证原件及复印件，未满16周岁的申请人应由监护人陪同或委托他人办理。

　　拿到《准予迁入证明》后，需持《户口迁移证》等材料到落户地派出所办理落户手续。若户籍地或居住证有变更，需提供街道社区事务受理中心出具的变更凭证。整个流程中，材料真实性和流程合规性是关键，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，单独满足某一项并不足以确保申请成功。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断方案的政策适配性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。