陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进落户的申报流程涉及多个环节，材料准备和步骤衔接需要严谨对待。以下是政策框架下的常规流程与材料要点，供你参考：

　　一、申报流程要点

　　1、单位人事部门需将申报材料提交至当地人才服务中心，通常以介绍信形式办理。

　　2、材料经审核并上报市人事部门批准后，由县人事局开具《调令》《调动人员情况登记表》及《领取申报户口证明通知》，并通知用人单位领取。

　　3、单位人事部门持《调动人员情况登记表》和引进人员的身份证、户籍证明、婚姻证明（或未婚/离婚证明）、随迁子女证明等材料，到县公安局申领《准予迁入证明》。

　　4、引进人员凭《准予迁入证明》到户口迁出地派出所办理迁出手续，同时持《调令》到指定人事部门办理调动手续。

　　5、引进人才通过县人事局开具的《领取申报户口证明通知》及调出单位的人事调动介绍信，领取《申报户口证明》。

　　6、引进人才持《申报户口证明》《准予迁入证明》《户口迁移证》及接收落户的《户口簿》，到指定派出所办理落户手续，并按规定到引进单位报到。

　　二、核心材料清单

　　1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、法人登记代码证、验资报告等；事业单位需由主管局出具申请函（一式四份）。

　　2、人才引进申请登记表。

　　3、引进人才的学历证书、学位证书、专业职称资格证书。

　　4、引进人才与单位签订的劳动合同（一份）。

　　5、户口迁入地同意迁入证明。

　　6、引进人员及随迁人员的身份证复印件、户籍复印件。

　　7、原单位人事主管部门出具的同意调出商调函。

　　8、体检结果、婚姻证明/未婚证明、独生子女证等其他需补充的材料。

　　三、特殊情况说明

　　若用人单位不具备档案保管资质，需到指定人才服务中心办理档案托管手续。

　　上海人才引进政策对单位资质、岗位性质、社保基数等均有明确要求，且材料提交需与流程严格对应。很多人在准备过程中容易忽略单位是否属于重点机构、社保基数是否达标或岗位描述是否匹配等问题。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与人才引进路径的适配性，帮助识别材料准备中的常见风险点，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。