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　　上海落户政策中，居转户是许多人的选择，但条件环环相扣，尤其是职称与社保的匹配要求容易被忽视。根据现行政策，通过职称申请居转户需满足几个核心条件：持有上海居住证累计满7年、缴纳上海城镇社会保险满7年、持证期间依法纳税、无不良记录，且被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，专业需与岗位对应。

　　职称的使用有严格限制。证书必须在上海可积分/落户的职称目录内；外地获得的职称需通过上海复评；最关键的是，职称专业必须与当前工作岗位匹配。例如，销售经理考取中级经济师符合要求，但会计考注册消防证、法务考律师执业证等不匹配的情况，均无法用于落户或积分。

　　社保基数同样重要。以职称申请居转户，持证期间社保基数最低需达到1.3倍，申请时应提升至1.5倍以上，且个税需匹配。职称评审本身也有时间节点，上海每年7-8月集中申报，需提前准备业绩材料、论文和学时。中级职称需1篇3000字以上论文，高级需2篇且至少1篇发表。专业选择建议与工作内容一致，即使跨行业，也应以现岗位为准申报。

　　很多人纠结职称与岗位的匹配度，或担心外地职称是否有效。这些细节直接影响材料合规性。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费评估职称与岗位的适配性，筛查社保基数和个税的合规风险，帮你从政策框架中找到最可行的居转户准备方向。

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