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　　上海落户政策为不同背景的申请人提供了多条路径，具体选择取决于你的学历、工作单位、社保缴纳情况等综合因素。如果你是南京大学本科毕业生，可以通过人才引进或应届生落户等通道尝试申请，但需满足相应的条件要求。

　　对于人才引进通道，通常要求本科学历持有者在沪连续缴纳社保满2年，且社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1.5倍。你的工作单位需是上海市认定的重点机构，且岗位属于紧缺急需类别。若你属于应届毕业生，南京大学作为985高校，其本科毕业生在毕业当年可通过应届生落户政策直接申请，无需满足社保年限要求，但需确保与用人单位签订有效劳动合同并按时缴纳社保。

　　南京大学作为国内顶尖高校，其学历背景在落户申请中具备一定优势，但政策执行仍以具体条件为准。例如，人才引进通道对社保基数和单位资质有硬性要求，而应届生落户则需在毕业当年完成申请流程。若选择其他路径，如居转户或积分落户，则需满足更长的居住证年限或积分达标要求。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生直接落户，还是靠单位走人才引进？是否满足社保基数和单位资质要求？甚至不确定毕业时间是否在有效申请窗口内。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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