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　　上海留学生落户对劳动合同有明确要求。你需要签订一份有效期不少于两年的聘用合同，并且在提交落户申请时，合同剩余期限必须超过三个月。你必须已经通过试用期，且工作性质不能是派遣员工。派遣岗位和短期合同均不符合落户条件。

　　关于社保缴纳，政策要求留学生回国后在上海就业并按规定缴纳社保。如果你因疫情等原因通过网课完成学业，只需由学校出具官方网课证明，即可正常申请。两地重复缴纳的社保无法合并计算，需确保社保记录清晰连续。

　　近年来，留学生落户政策在部分环节有所调整。例如，高水平大学认定不再依赖QS排名，而是以上海市人力资源和社会保障局发布的名单为准。审批周期也有所缩短，从原来的45个工作日调整为15个工作日。回国后两年内，你只需在上海就业即可，不再限制第一份工作必须在上海。

　　很多人在准备材料时会忽略合同期限和社保连续性的细节，导致申请被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估劳动合同与社保记录的合规性，帮你识别常见风险点，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你不确定自己的劳动合同和社保情况是否满足留学生落户要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，判断当前条件的适配可能。