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　　上海人才引进政策对重点机构紧缺急需人才的学历、工作经历有明确要求，同时学历材料的合规准备也是关键环节。

　　如果你在上海市重点机构工作，且具有硕士研究生学历并取得相应学位，同时已累计1年以上相关工作经验（截至申报之日），那么你可能符合人才引进的基本条件。对于本科及以上学历并取得学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，政策要求你属于单位紧缺急需的核心业务骨干，并且具备2年以上相应工作经历（截至申报之日）。这些条件需要同时满足，且工作经历需与申报岗位相关。

　　学历认证是申请过程中必须准备的材料。通常情况下，你需要通过学信网申请《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》，并将有效期设置为6个月。具体操作包括：访问学信网并完成注册登录，点击顶部菜单中的“在线验证报告”，然后自行申请上述两份电子认证报告。

　　如果你的学历证书是2002年之前取得的，或者2002年之后未在高校学生学历信息管理系统数据库中注册，则需要申请学历书面认证报告。申请流程同样在学信网完成：注册登录后进入“学历认证与成绩认证”栏目，点击“去申请”，选择“高等学历认证”项目，填写个人基本信息和学籍学历信息，上传证书、身份证等电子附件，最后提交申请即可。

　　很多人在准备材料时会忽略学历认证的有效期设置，或者不清楚自己是否需要申请书面认证报告。凡图咨询可为你免费梳理学历认证要求，帮你判断当前学历状态是否符合人才引进的申报标准，避免因材料问题影响申请进度。如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者对社保基数、岗位匹配度有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的完整政策链。