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　　上海人才引进政策中的“重点机构”涵盖多种类型，包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位，以及在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人研发中心。本市重点行业领域、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位也属于此范畴。需注意，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，用人单位方可申请引进项目人员。

　　申请过程中，单位和个人需书面承诺信息及材料的真实性，严禁弄虚作假。若发现虚假材料，将被列入失信名单，情节严重者可能被取消申请资格，相关信息还会纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　用人单位需备齐材料，通过“一网通办”系统提交申请。中央在沪及市属单位向市人社部门经办机构申请，其他单位向注册地所在区人社部门或授权部门申请。中介机构派遣人员原则上不符合申办范围，但教育、卫生等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工单位提出申请。

　　很多人关心自己的公司是否属于重点机构，或者担心岗位描述不符合要求。这些细节确实会影响申请结果，比如单位资质、社保基数、岗位匹配度等环环相扣。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位未在名录或材料不全导致申请受阻。如果你不确定自己的情况，不妨联系我们获取初步评估。

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