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上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。 上海积分落户制度适用于在上海市工作、居住,持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。积分指标体系分为基础指标、加分指标和减分指标,部分情形还存在一票否决。 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。 一、年龄 年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。 二、教育背景 教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。具体标准如下: 1、取得大专(高职)学历,积50分; 2、取得大学本科学历,积60分; 3、取得大学本科学历和学士学位,积90分; 4、取得硕士研究生学历学位,积100分; 5、取得博士研究生学历学位,积110分。 三、专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分,持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。具体标准如下: 1、取得技能类国家职业资格五级,积15分; 2、取得技能类国家职业资格四级,积30分; 3、取得技能类国家职业资格三级,积60分; 4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分; 5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。 专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的,注册后给予积分。相关资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。 四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限 持证人在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分。因未正常缴纳而补缴的、缴费单位与签订劳动合同单位不一致的,不作为计算年限的依据。 加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等。 一、紧缺急需专业 持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。目录由市人力资源社会保障局会同相关部门制定公布。 二、投资纳税或带动本地就业 持证人在上海市投资创办的企业,按个人投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元或每聘用10人积10分,最高100分。 三、缴纳职工社会保险费基数 持证人在上海市缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。具体标准如下: 1、最近连续3年缴费基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分; 2、最近连续3年缴费基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分; 3、最近连续3年缴费基数等于及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的,积100分。 因未正常缴纳而补缴的、缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、缴费单位与签订劳动合同单位不一致的,不作为本项积分依据。 四、特定的公共服务领域 持证人在上海市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。 五、远郊重点区域 持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后开始计入总积分,最高分值20分。 六、全日制应届毕业生 持证人为全日制应届高校大学毕业生,积10分。 七、表彰奖励 持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分,最高分值110分。具体标准如下: 1、获得上海市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励,积30分; 2、获得上海市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励,积60分; 3、获得省部级及以上政府表彰奖励,积110分。 表彰奖励项目目录按照市人民政府批准并公布的目录执行。 八、配偶为上海市户籍人员 持证人配偶为上海市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分。 减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等。 一、申请积分时提供虚假材料 持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分。 二、行政拘留记录 持证人5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分。 三、一般刑事犯罪记录 持证人5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。 一票否决指标 持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。 很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑够120分,却忽略了职称聘任、岗位匹配或紧缺专业加分的影响,甚至可能因材料细节不合规被扣分。这些条件环环相扣,单独看某一项达标并不代表整体符合要求。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类积分审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,帮你识别学历认证、社保连续性、岗位匹配等环节的潜在风险。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。