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　　如果你最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平，那么作为技术管理和关键岗位人员，你可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　对于本市创业投资机构的合伙人，或是连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，若最近3年内累计24个月在本市缴纳的职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，并且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，那么在申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

　　根据现行规定，本省范围内的户口迁移由迁入地公安派出所直接办理，不再使用户口准迁证和户口迁移证，但大中专院校学生户口迁入、迁出学校等情形除外。

　　很多人关心自己是否满足人才引进的社保基数或岗位要求，或者想知道作为高管或合伙人如何缩短落户年限。这些条件环环相扣，单位性质、社保记录、岗位描述都需要与政策精准匹配。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理适配路径。

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