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　　上海落户路径多样，不同通道对居住年限、社保缴纳、职称资格等要求各不相同。常见的居转户通道通常要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年且依法纳税，同时无违法生育及犯罪记录。部分情况下，还需满足120积分或持有上海认可的中级职称，或连续3年社保基数达到上海市平均工资2倍等条件。人才引进通道则侧重于岗位匹配度与单位资质，对社保基数和职称有特定要求。

　　关于落户政策的常见误解需要澄清：上海落户政策会定期更新，但不会取消，未来可能调整申请门槛；在上海注册的分公司，只要具备独立法人资格、与员工签订本地劳动合同并缴纳社保个税，即可申请积分或落户；企业纳税规模与落户资格无直接关联，只要公司资质合法、无不良记录即可正常申请。

　　这些条件环环相扣，选错路径或材料准备不当可能导致申请延误。很多人不清楚自己是否满足7年居转户的社保连续性要求，或不确定职称与社保基数的替代关系，甚至对分公司申请资格存在疑虑。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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