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　　2026年上海应届生落户申请需满足个人与单位两方面的政策要求。如果你是应届毕业生，需要确认自身条件与签约单位资质是否匹配。

　　个人条件方面，需遵守法律法规及学校规章制度，属于普通高校国家统一招生计划内的非定向、非委托培养学生，并在2026年取得毕业证书和学位证书。在校期间不能存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险，除非你是自主创业并担任企业法定代表人，通过创业形式申请落户。必须与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不符合申请资格。

　　单位条件方面，用人单位需是上海市行政区域内的党政机关，或在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构。企业类单位需符合本市产业发展方向，信誉良好，注册资金达到100万元人民币以上，且在2025年5月31日前完成注册登记。若用人单位是企业分支机构，需提供相应资质材料。不符合上述条件的单位，如确需引进应届生，须在2026年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　很多人以为只要毕业就能落户，却忽略了在校期间不能缴纳社保、单位必须符合资质等硬性要求。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估个人条件与单位资质的匹配度，帮你识别因社保记录、合同期限或单位属性引发的潜在风险，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。